На первом этапе сотрудники предприятия проходят обучение по бережливому производству.
На кабельном заводе «Спецкабель» стартовало обучение сотрудников основам бережливого производства – в рамках национального проекта «Производительность труда», организованного Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда под патронажем Министерства экономического развития Российской Федерации. «Спецкабель» присоединился к нацпроекту в этом году.
Первый этап 3-летнего проекта, кроме обучения сотрудников, включает также формирование команды проекта и рабочей группы и выбор пилотного потока создания ценности (цепочки процессов производства готовой продукции из сырья).
В первые шесть месяцев на предприятии будут созданы эталонные участки, а также внедрены проектное управление и культура непрерывного совершенствования. Новые методы работы будут опробованы на пилотном потоке производства кабелей КИПЭВ – одной из наиболее востребованных марок изделий «Спецкабеля». На этом примере будут отслеживаться эффективность и продуктивность основных производственных процессов.
В следующие 2,5 года реализации проекта «Спецкабель» самостоятельно растиражирует подходы по повышению производительности труда во все производственные, «офисные» и обеспечивающие процессы. При этом мероприятия проекта охватят всех сотрудников, что обеспечит для них условия комфортной и безопасной работы, роста и развития.
Коммерческий директор завода «Спецкабель Сергей Лобановсообщил, что через три года планируется внедрить принципы бережливого производства на 80 % процессов предприятия. Это улучшит условия труда вовлеченных работников, поможет снизить затраты и потери, повысить производительность труда и объемы производства продукции без потери качества и повышения нагрузки на сотрудников.
Подробнее о кабельной продукции – по телефону офиса «Спецкабеля» в Нижнем Новгороде: 8(831)261-31-42.