Президент ГК СПЕЦКАБЕЛЬ АНДРЕЙ ЛОБАНОВ рассказал в интервью о кадровой политике компании.
Завод «Спецкабель» столкнулся с проблемой – это дефицит рабочей силы и инженерных кадров в промышленности, сообщил Андрей Лобанов, президент – генеральный конструктор ГК «Спецкабель» в интервью журналу «Электротехнический рынок». Сегодня предприятие готово принять на работу молодого специалиста без опыта, но с мотивацией к обучению и карьерному росту.
«Молодые люди могут проявить себя и внести вклад в развитие нашего предприятия. В «Спецкабеле» создана благоприятная среда для самореализации и профессионального становления», – отметил Андрей Васильевич. Кроме вопросов кадровой политики предприятия, спикер также обозначил новые задачи, стоящие перед компанией.
Сегодня «Спецкабель» – это группа компаний с кабельным заводом, оборудованным по последнему слову техники. Выпускаемая продукция соответствует междунаодным стандартам и используется в разных сферах народного хозяйства.
«Спецкабель» остается верен миссии – создавать продукцию, отвечающую требованиям времени. Предприятие инвестирует в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, расширяет производственные мощности и привлекает молодые кадры. Благодаря этому «Спецкабель» не только удерживает позиции на российском рынке, но и выходит на международный уровень, завоевывая доверие зарубежных партнеров.
Подробнее о кабельной продукции завода «Спецкабель» – по телефону в Нижнем Новгороде: 8 (831) 261-31-42.